Kako jedan jednostavan dodatak vašem potpisu e-pošte podržava LGBTQ + inkluzivnost

E-poruke su medij za razmjenu poruka i nisu nove (imajte sa mnom ovdje). Ali nešto to je relativno novo? Potpis e-pošte, koji je često automatizirani inč na dnu vaše poruke, ima moć da pošalje zasebnu poruku. Poput tvita, prostor s ograničenim karakterom, lako probavljivim omogućuje kratko sažeto dijeljenje o tome tko ste, što radite, pa čak i odakle potječete. Dakle, izbor onoga što će se otkriti (ili ne!) Postavlja ton posve sam. To se posebno odnosi na poslu, a posebno ako želite dijeliti aspekte o sebi i svom identitetu - poput svoje izgovorne odabranice.


Možda ste već godinama stali na generički potpis - puno ime, naziv radnog mjesta, adresu radnog mjesta, telefonski broj, Instagram kvaku - bez da ste odustali od trenutka razmišljanja. To je barem bio slučaj za mene. Ali najnovija knjiga zagovornika raznolikosti spolova Lee Airton, dr. Sc. Spol: Vaš vodič, upozorio sam da nedostaje nešto važno i informativno. Kažu da bi stavljanje ('potpisivanja') vašeg odabranog izgovora u potpis e-pošte moglo pomoći povećanju inkluzivnosti i etičnosti LGBTQ + savezništva u vašem uredu i svijetu općenito.

Za osnovnu pozadinu, evo SparkNotes raščlanjivanja izgovora zamjenice: Rod postoji u spektru. Nismo više samo žene cisgender (ona / njezine) niti muškarci (on / his / his); mi smo trans *, rodni fluid, genderqueer, nebinarnost i dob. Neki se trans * identificiraju kao muškarci ili žene i koriste se podudarajućim zamjenicama. Drugi imaju rodni identitet koji se mijenja, uopće nema rodni ili rodni identitet i koriste neutralne zamjenice poput one / njih / njihove ili zie / zim / zir. (Nico Tortorella, na primjer, nedavno je izašao da upotrebljava njihove / njihove zamjenice.)

'Šaljem preko 30 poruka e-pošte na dan, gdje kažem ljudima da im pišem da koristim zamjenice / njih, jednostavno stavljanjem & lsquo; zamjenice: oni / oni' u moj potpis. -Lee Airton, dr. Sc

kraljice kamenog doba

Za trans *, osobe koje se ne slažu s rodnim osobama i one čiji se rodni identitet možda ne podudara s načinom na koji ih se javno percipira, stavljanjem svoje preferencije izgovora u potpis e-pošte može spriječiti pogrešno rođenje. 'Dnevno šaljem preko 30 poruka e-pošte u kojima kažem ljudima da pišem e-poštom da koristim njihove / one zamjenice, jednostavno stavljanjem & lsquo; zamjenice: oni / oni' u moj potpis, kaže dr. Airton.


Ali prijavljivanje nije samo praksa za LGBTQ + zajednicu. Kad osoba koja radi sa cisgender-om ili osoba koju drugi čitaju kao svoj identificirajući spol 100 posto vremena prikazuje svoje omiljene zamjenice, to pomaže u normalizaciji prakse za svi ljudi i prepoznaje da je spol mnogo složeniji od samo 'muškog i' ženskog. 'LGBTQ + zajednici kaže da ste saveznik, da ste netko tko će dobro primiti ispravak ako ste koristili pogrešne zamjenice za njih', kaže dr. Airton. 'Kad vidim ili čujem kako netko potpisuje potpis, znam da će dijeljenje vlastitih zamjenica s njima vjerojatno ići glatko. Možda se čini malo, ali ove male svakodnevne promjene propadaju.

Nije tajna da se trans * i osobe koje ne zadovoljavaju spol suočene s intenzivnom diskriminacijom na radnom mjestu, zbog čega je sada važnije nego ikad ljudima koji traže cisgender da pruže podršku svojim trans * vršnjacima.


Iako potpisivanje e-poštom neće u potpunosti popraviti intenzivnu diskriminaciju zbog koje se suočavaju ljudi na poslu ili na svakodnevnoj osnovi, to se Pomozite. A s obzirom na to da su se stavovi prema LGBTQ + zajednici pogoršali (posebno za trans * osobe u boji) pod Trumpovom administracijom, za ciskare je sada važnije nego ikad prije da podržavaju vršnjake na ovim malim, ali javnim načinima.

Još jedan razlog zbog kojeg bi građani cisgendera trebali razmotriti dodavanje zamjenica svom potpisu? Pa, oportunitetni trošak jednostavno ne postoji. Karijerska stručnjakinja Lauren Berger, osnivačica i izvršna direktorica Intern Queen, uvjerava me da je to slučaj čak i za radnu poštu i razgovore o poslu. 'Otkrio sam da za potencijalne poslodavce postoje dvije škole razmišljanja kada u e-poštu uključite svoje zamjenice: Prva je slavljenička. Poslodavac želi otvorene ljude s različitim perspektivama koji rade na svom timu, a uključenje zamjenice označava kao progresivni način razmišljanja. Drugo je da su to dodatne informacije. To je konzervativno stajalište, ali tim je poslodavcima uključivanje zamjenica samo dodatan detalj - a ne način da se napravi ili razbije - kaže ona.


Isto vrijedi i ako sada želite dodati svoje postavke zamjenice svom trenutnom potpisu radne e-pošte. 'Preporučio bih ga spomenuti osobi koja vam je pomogla da postavite svoj potpis e-pošte prilikom prvog zapošljavanja, ali nema ispravnog ili pogrešnog načina da to učinite', kaže Berger.

Kada dodate svoje zamjenice u svoju e-poštu, možda ćete dobiti neka pitanja od suradnika. Da biste im pomogli, razmislite o hipervezama na resurse poput MyPronouns.org ili TheyIsMyPronoun.com. Zatim, samo nastavite biti najbolja cjelina, autentično i fantastično ja.

Dok razmišljate o svojoj e-pošti, izbjegavajte uključivati ​​ovih devet dosadnih fraza. A ako ste trans * ili rod ako ne bude u skladu i pokušavate shvatiti hoćete li izaći na posao ili ne, ovaj vodič u pet koraka može vam pomoći.