U trenutnoj radnoj klimi, gdje zauzet, zauzet, zauzet čini se da je kamen temeljac svakog priručnika za zaposlenike, osobnosti tipa A predisponirane da napreduju. Razmislite samo: koliko ste puta na popisu radnih mjesta vidjeli riječi 'idite, brzo se na noge' i 'naprijed razmišljajte kao poželjne kvalitete? Pa, kako onda još uvijek ostavljate dojam na poslu ako se malo više spustite na abecedu ličnosti tipa B?
Katy Caselli, organizacijski psiholog sa sjedištem u Sjevernoj Karolini, koji se specijalizirao za okvire ličnosti poput Myers-Briggs, kaže da je ličnost tipa B okarakterizirana kao 'drugačiji način izražavanja pogona, ambicija i energije kada idete nakon zadatka. Umjesto da prelistaju akcijske stavke na njihovim popisima obveza, tipovi B imaju tendenciju da se zadržavaju na jednom projektu, potrebno je vrijeme da bi bili sigurni da je učinjeno. samo pravo. „Osoba tipa B više govori o procesu, iskustvu i idejama koje dolaze, a prilično se brine i o kvaliteti krajnjeg proizvoda. Maggie Mistal, trener karijere sa sjedištem u New Yorku, dodaje da su tip B skloni promišljenim i smislenim odnosima sa suradnicima. 'Ne pregledavaju radno mjesto samo pokušavajući dovršiti stvari. Oni su zaista čvrsti u svom poslu i neposrednim vezama, kaže ona.
je li čaj od ječma dobar za vas
Pomislite samo na dva klasika Seks i grad arhetipovi. Jeste li vi više govna Miranda? Ili Carrie ne mogu pomoći, ali se čudim? Ako bi, recimo, napisali jednu kolumnu koja izaziva mišljenje, potreban vam je izlet u trgovinu obućom i dva trčkara, dobar je znak da ste tip B. Dakle, posjedujte ga i znajte da ste u dobrom društvu ,
Jeste li vi više govna Miranda? Ili Carrie ne mogu pomoći, ali se čudim?
Na najnovijem Well + Good TALKS-u kojem je predstavljen ubojiti panel koji je govorio o svim ciljevima karijere - Andréa Mallard, direktor marketinga Athleta & lsquo; ponosno je podijelila da je identificira kao ležeran, kreativan, druželjubiv tip B. ' na mjesto u kojem sam pod velikim pritiskom nakon mnogih neuspjelih pokušaja, rekla je uz smijeh. 'Nisam planer.
Da bi zatražila svoju trenutnu ulogu jedne od najutjecajnijih žena na polju aktivne odjeće (NBD ili bilo što drugo), Mallard je naučio da svoju osobnost ubaci u supermoć umjesto nedostatka. Dakle, fantastični tip B-a, smjestite se da biste dobili neki podatak o tome kako to učiniti za sebe, izravno od karijere i psihologa. Jer vjerovali ili ne, vrsta osobe koja može uzeti dodatni ritam kako bi meditirala na problem mogla bi od vas postati pravi MVP u uredu.
Pogledajte 3 stručna savjeta kako bi vaš tip B postao najvažnije sredstvo na radnom mjestu.
1. Znajte sebe ... i recite svom šefu
Iako je možda malo čudno sjesti za riječ i nadređenog razgovarati o osobinama osobnosti. Nije zapravo toliko čudno kao što se čini, obećanje, Ako kažete svom višem od šišmiša da bolje izvršavate svoje projekte sa širim rokovima, možda ćete se jednostavno prilagoditi datumima za prilagodbu kreativnom procesu.
'Recite ljudima, & lsquo; Hej, moje će snage biti drugačije, ali ja sigurno imam puno snage. To mogu ponuditi vašem projektu. ' Dakle, nije sve u žurbi do cilja sa puškom za pušenje u ruci, savjetuje Caselli. Najbolji slučaj? Vaš šef je srodni tip B koji ga u potpunosti dobije. Najgori slučaj? Reći će vam da se sami nosite s tim, što ne mora biti kraj svijeta.
2. Strukturirajte svoj tjedan tako da zadovoljavate Type As dok se pridržavate tijeka rada B
Iako bi suradnik tipa A mogao proći opsežan zadatak za nekoliko sati, vaš tijek rada može zahtijevati malo više vremena. Na početku svakog radnog tjedna, Caselli preporučuje da razmislite kako naručiti svoj raspored na način koji vam daje slobodu koja vam je potrebna da u posao dovedete darove tipa B još pazeći da ispunjavate svoje rokove. Na primjer, ako imate izvještaj zbog kolege u petak, možda napišite napomenu da morate započeti s radom u utorak popodne.
3. Ogledajte svog šefa i kolege
Ako vam se dogodi da imate šefa ili kolege tipa A, Mistal preporučuje korištenje zajedničke komunikacijske strategije pod nazivom 'zrcaljenje', koja u osnovi uključuje podešavanje verbalnih signala, ovisno o tome s kime razgovarate. 'Počnite obraćati pažnju na način na koji vaš šef komunicira: Razgovaraju li brzo? Da li teže govore više nego pitati? Ako je tako, onda ne uokvirujte ono što govorite u pitanju, uokvirite to u izjavi, savjetuje trener karijere.
Jednom kada shvatite najučinkovitiji način da to zapravo i bude Heard od strane ljudi koji vas okružuju, možete upotrijebiti svojstva tipa B da ih zadesite. Da, pomalo je lukavo. Ali hej, potpomognuta je znanošću, i svjesno ili nesvjesno, mi to zapravo radimo cijeli dan svojim govorom tijela.
krvave oči alergija
Jeste li spremni duboko zaroniti u svijet osobnosti? Evo što vaše navike izrade kreveta kažu o vama i kako iskoristiti svoj dan rođenja za dekodiranje vaših unutarnjih i vanjskih tipova ličnosti.
